人事リクルーター

【仕事内容】
・経営計画に基づいた中途採用戦略の実行
・採用活動にあたっての関連部署からの求人ニーズを入手。
・採用戦略の立案、チャネル（広告媒体・紹介会社等）の選定/対応
・求人説明会の企画、運営
・面接の調整・実施
・採用に関するデータベースの管理

【応募要件】
・5年以上の採用経験のある方
・外資系企業での勤務経験があれば望ましい

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。