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総務部門のマネジャー候補
【仕事内容】 総務全般 ・会社制度及びルールの新規制定、改善、運用 ・マネジメント業務(メンバー育成) ・社内イベントの企画、運営 ・内部統制、規程管理、文書管理 ・ファシリティー関連 等
【応募要件】 事業会社の総務実務経験が3年以上ある方で、後輩の指導にあたられたご経験のある方。
【想定年収】 600万円程度