【募集ポジション】
マネージャー・管理職クラス
人事課長(将来の部長候補)
【職務内容】
新規事業の展開に伴う組織人事改革の推進を担います。
・新たな人事評価制度の構築
・ワークスタイル変革などのプロジェクト推進
・人事採用業務
・労務課題への対応 など
【応募要件】
・5年以上の人事業務経験をお持ちの方
※特に労務問題への対応経験が豊富な方歓迎
・柔軟な思考をお持ちの方
・組織のしがらみに関係なく、プロジェクトを推進するリーダーシップをお持ちの方
【年収】
700万円~1000万円程度
【勤務地】
東京
【キャリアコンサルから一言】
ICT事業やWebラーニング事業など新規事業の展開に伴い、組織人事改革を推進する人事責任者が求められています。
歴史ある組織の変革の節目で活躍できるチャンスです。
ワークライフバランスも良好です。
人事業務のバックグラウンドをお持ちの方はぜひご応募ください。
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